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       我们以美好、平等、勤奋、创新的优秀企业文化、培养专业、敬业的员工队伍和建立学习型组织为己任,致力于搭建与自身发展战略相适应的培训体系,打造具有北羽特色的培训课程,不断提升员工素质,推进和实现员工与公司的发展。       近年来,上海北羽自动化逐步建立和完善包含技术序列、服务营销、领导力的整体培训课程体系。通过系统的专业业务知识培训,不断提高员工的专业素质;有针对性地开展服务营销技巧培训,提升员工的营销服务技能;通过领导力分级培训,实现对各级员工管理能力的阶梯式提升。 
     随着我司对人才培养的重视以及培训方式和培训质量的改善,员工与公司共同成长的良好画面逐渐呈现,打造学习型企业成为全司上下一致的目标。
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